SDGs（エスディージーズ：Sustainable Development Goals）とは、2030年までに持続可能でよりよい世界を目指す国際目標です。17のゴール・169のターゲットから構成され、地球上の「誰一人取り残さない（leave no one behind）」ことを誓っています。SDGsは発展途上国のみならず，先進国自身が取り組むユニバーサル（普遍的）なものであり、日本としても積極的に取り組んでいます。
NPO法人ジェンダーイコールは、SDGs 目標5「ジェンダー平等を実現しよう」を日本で取り組むにあたり、より具体的な落とし込みが必要だと考えて「日本バージョン」を作成しています。
SDGs 目標5「ジェンダー平等を実現しよう」を実現するための、企業向け研修やセミナーの依頼を受け付けています。
①人材の能力フル活用
・思い込みが損をしている→性別にとらわれない能力開発、能力活用
・必要なこと→ジェンダー研修からのマネジメント研修、コンプライアンス研修とサポートセッション
②育児中人材のキャリアマップの再構築
・パートナーと合わせた家事育児教育→（社外だとしても）パートナーも対象としたジェンダー家事育児研修とサポートセッション
③採用力アップ
・活躍人材の幅がひろがれば、それだけ採用の母集団形成もチャンスがひろがり、より効率的な採用活動が実現する→これまでとは違う採用ターゲット設定、採用メッセージ構築、説明会支援、面談研修
当団体では、SDGs目標5.「ジェンダー平等の実現」に向け、共に取り組む企業・団体を募集しています。
ご興味のある企業様は下記よりお問い合わせください。
