2018卒大手メーカ入社。新入社員海外トレーニーとしてドイツ販社出向、インサイドセールス・データ分析を担当。 帰任後は日系最大手営業担当窓口として勤務、開発型のソリューション営業に従事。 2021年3月HRTech企業に入社、現在はオンラインセールスに従事。 フリーでデザイナー・イラストレーターとしても活動している。 働くなかで日本企業はジェンダー問題や組織作りに対する取り組みが遅れており、それが労働生産性が低い要因になっているのではと危機感を感じるようになった。 2021年5月よりジェンダーイコールに参画し、企業向け研修をメインに活動中。